关于治理企业和为人处世与老徐交流总结分享

1、救一个企业,不是单给他钱就够了,而是要先把内部机理给弄明白了,解决根本的问题才行,而不是看上去亏损,然后就给他钱,往往这个时候就可能出现更大的问题了。同时对于单个个体也是一样,如果一个人心智上有问题,单单给他钱或者是治疗他外在生理上的疾病可能丝毫效果也没有,还会反复复发,关键要解决人本身的问题。

2、德行和财富、地位的匹配度很重要,德不配位的时候,财富只会带来无穷尽的祸。

3、公司在小的时候可以通过自己个人能力的参与,快速发展,但是当到了发展瓶颈的时候,必定要更多地考虑带人、做事、干活之间的差异,并且更多地关注带人,而带人更重要的还是识人和用人。

4、处事时到底是关注别人的看法、说法带来的自我的感受还是最终在乎目标,而这个目标是否已经发生了偏差,是否明晰,这点非常重要,值得所有巧脑资管的小伙伴们学习。Alpha,你说是吧?

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admin

出生于湖南安乡,现居住于浙江绍兴,持续创业者。

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